UNIONE DEI COMUNI MONTANI DEL CASENTINO
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BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO CAT. B3 ADDETTO ALL’AREA TECNICO MANUTENTIVA – CON MANSIONI ANCHE DI NECROFORO, PER IL COMUNE DI ORTIGNANO RAGGIOLO

Visto la Delibera di Giunta dell’Unione n. 21 del 27/02/2017;
Visto il vigente Regolamento degli Uffici e dei Servizi per la disciplina dei concorsi e delle  altre procedure di assunzione del personale del comune di Ortignano Raggiolo;
Visto l’esito negativo delle procedure di mobilità obbligatoria (art. 34 -bis del D.Lgs n. 165/2001);
Visto l’esito negativo relativo all’espletamento delle procedure della mobilità volontaria; Visto il D.Lgs 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni ed Autonomie Locali; In esecuzione della propria Determinazione n. 720  del  08 giugno 2017

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RENDE NOTO :
che è indetto un concorso per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di “Collaboratore Professionale” Cat. B3 da destinare al Comune di Ortignano Raggiolo a tempo pieno ed indeterminato,  addetto all’area tecnico manutentiva – con mansioni anche di necroforo.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico stabilito dal C.C.N.L. per la posizione economica corrispondente alla categoria ed al profilo messo a concorso, è costituito dallo stipendio annuo lordo e dall’indennità di comparto nella misura stabilita dalla legge, dai ratei di tredicesima mensilità, dall’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto dovuto, dall’eventuale trattamento accessorio. I compensi di cui sopra sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali, assicurative previste dalle normative in materia.

CASTEL FOCOGNANO

CASTEL SAN NICCOLO’

CHITIGNANO	CHIUSI
DELLA VERNA

MONTEMIGNAIO	ORTIGNANO
RAGGIOLO

POPPI	TALLA

REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO

Per essere ammessi al concorso, gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

1.	essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, conformemente a quanto previsto dal D.P.C.M. 07.02.1994, N. 174;
2.	età non inferiore ad anni 18;
3.	idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere;
4.	non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
5.	iscrizione nelle liste elettorali;
6.	non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti;
7.	non essere mai stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere decaduti dall’impiego ai sensi dell’art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica  10 gennaio 1957, n. 3;
8.	di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
9.	di essere in possesso di licenza di scuola media inferiore associata ad una esperienza lavorativa attinente al posto da ricoprire pari ad almeno un anno. Il requisito dell’esperienza lavorativa può essere sostituito dal possesso alternativo di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di scuola media superiore, o attestato di qualificazione professionale rilasciato  ai sensi dell’art. 14 Legge 21.12.1978 n. 845, entrambi in materie attinenti al posto da ricoprire;
10.	essere in possesso della patente di guida categoria “C”.
I suddetti requisiti devono essere posseduti dai concorrenti alla data di scadenza fissata nel bando per la presentazione della domanda di ammissione
L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione e per la nomina in servizio comporta l’esclusione dal concorso stesso o la  decadenza  dall’assunzione.

TERMINI E PRESENTAZIONE DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente bando di cui costituisce parte integrante e sostanziale ed indirizzata all’Unione dei Comuni Montani del Casentino.
Nella domanda i concorrenti dovranno indicare, ai sensi dell’art.46 del D.P.R. 28.12.2000,
n. 445, sotto la propria responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art.76 del citato D.P.R. 445/2000 nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, pena l’esclusione:
-	nome e cognome;
-	la data ed il luogo di nascita;
-	il codice fiscale;
-	l’indicazione del concorso;
-	la residenza anagrafica, nonché il domicilio o recapito se diverso dalla residenza ed il recapito telefonico ed indirizzo di posta elettronica;
-	specificazione della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
-	il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
-	
-	di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso. In caso contrario, in luogo di tale dichiarazione, devono essere specificate le eventuali condanne riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
-	per i candidati di sesso maschile la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
-	di essere fisicamente idonei all’impiego;
-	il possesso di eventuali titoli di preferenza alla nomina previsti dall’art. 5 del decreto del Presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni,  che verranno presi in considerazione nel caso di parità di merito con altri candidati;
-	di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione
e di non essere stato dichiarato decaduto dall’impiego per aver prodotto documenti  falsi o viziati da invalidità non sanabile;
-	di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
-	il possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione, con l’indicazione della votazione ai fini della valutazione;
-	il possesso della patente di guida categoria C;
-	i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni;
-	il possesso di ulteriori titoli culturali e di qualificazione professionale ritenuti utili ai fini della valutazione;
-	l’indirizzo di posta elettronica, al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso.

La firma autografa in calce alla domanda di ammissione alla procedura selettiva non deve essere autenticata (art. 39 D.P.R. n. 445 del 28.12.2000); la mancata opposizione della firma autografa determinerà l’esclusione dalla procedura selettiva.

Sono sanabili soltanto le omissioni o incompletezze delle dichiarazioni che non comportano esclusione, come specificato alla pagine successive. L’eliminazione delle irregolarità di cui sopra deve avvenire entro tre giorni dalla richiesta dell’ufficio, a pena esclusione, a mezzo di dichiarazione integrativa firmata dell’interessato, attestante il possesso del requisito la cui esistenza era stata dichiarata irregolarmente  od omessa nella domanda di partecipazione.

 
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda dovranno essere allegati:
-	Copia fotostatica di un documento di identità personale in corso di validità;
-	Il Curriculum vitae del candidato.

TERMINE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di ammissione all’avviso pubblico deve essere sottoscritta dal candidato e pervenire entro e non oltre il giorno 18 luglio 2017 alle ore 12.00 La domanda e la documentazione allegata deve essere inviata in via telematica esclusivamente in una delle seguenti modalità alternative:
1.	trasmissione tramite interfaccia web Apaci (1), registrandosi al seguente indirizzo: https://web.e.toscana.it/apaci ed operando nel modo seguente:
a)	Fare l’accesso al sistema tramite SPID o Tessera Sanitaria o login e password (previa registrazione);
b)	Andare alla voce ‘nuova comunicazione’ nel menù a sinistra e selezionare (nella scelta dei destinatari al centro della pagina) Unione dei Comuni e nel  sottomenù ‘Unione Comuni del Casentino’
c)	Inserire come Oggetto la dicitura riportata più sotto
d)	Alla voce Documento, andando su sfoglia, allegare la domanda di  partecipazione
e)	Alla voce Allegati, quindi sfoglia, inserire gli eventuali allegati (curriculum o altro);
f)	Inseriti tutti i documenti indicati nel bando, fare clic su INVIA (2)

2.	trasmissione tramite propria casella di posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo PEC istituzionale dell’Unione dei Comuni del Casentino: “unione.casentino@postacert.toscana.it”.
La domanda inviata in formato pdf dovrà essere firmata con firma digitale intestata al candidato utilizzabile per qualunque tipo di trasmissione.

(1)	Apaci è il sistema web che consente di inviare comunicazioni telematiche alla Pubblica Amministrazione Toscana. Attraverso la procedura sarà possibile inviare la documentazione in formato digitale, avere conferma dell’avvenuta consegna e ricevere l’informazione dell’avvenuta protocollazione da parte dell’Amministrazione.
(2)	nel caso apparisse la frase ‘A garanzia del mittente, i documenti inviati con formato diverso sono stati convertiti in un formato (.pdf) adeguato a garantire la loro immodificabilità. Ti chiediamo di visualizzare i documenti nella nuova versione tramite il pulsante Visualizza per verificarne la perfetta corrispondenza con quelli inviati e di darcene conferma tramite il pulsante Conferma’ procedere come indicato.
(1)	
Potrà non essere firmata digitalmente nei seguenti casi:
•	se trasmessa tramite Apaci utilizzando per l'accesso la Tessera Sanitaria (3) – CNS(4)/SPID;
•	se trasmessa tramite una casella PEC intestata al candidato le cui credenziali siano state rilasciate previa identificazione del titolare, anche per via telematica (5);
•	con firma autografa su carta, in forma estesa e leggibile, e non soggetta ad autenticazione (6), successivamente scansionata e accompagnata da documento di identità in corso di validità del sottoscrittore (7), scansionato nei seguenti casi: - se trasmessa tramite Apaci utilizzando per l'accesso login con utente e password, - se trasmessa tramite una casella PEC priva delle caratteristiche di cui al punto 2. Il campo oggetto deve riportare la dicitura “domanda di partecipazione a concorso  per  Collaboratore Professionale cat. B3 ”. Ai fini della scadenza dei termini, fa fede la data di consegna della domanda che risulta nello stato “ricevuta” di Apaci o nella “ricevuta di avvenuta consegna” della PEC. Sono irricevibili le domande trasmesse prima del termine di apertura del bando o oltre il termine di scadenza del medesimo; saranno escluse anche le domande presentate con modalità diverse da quelle sopra previste.
Il candidato è tenuto a verificare l’effettiva ricezione da parte dell’Amministrazione regionale attraverso le ricevute di consegna sopra descritte rilasciate dai sistemi telematici: l'assenza di tali ricevute indica che la comunicazione non è stata ricevuta dai sistemi regionali. Il candidato che ha trasmesso la domanda tramite il sistema Apaci è in grado di verificare anche l'avvenuta protocollazione della comunicazione da parte di Regione Toscana. Il candidato deve indicare in modo esatto il domicilio elettronico a cui vuole ricevere tutte le comunicazioni afferenti al procedimento e comunicare tempestivamente l’eventuale cambio di domicilio rispetto a quello indicato nella domanda (in via telematica mediante posta elettronica certificata o mediante il sistema informatico regionale denominato Apaci ). Non si dovrà procedere all’inoltro dell’istanza in forma cartacea ai sensi dell'art. 45 del dlgs 82/2005 e successive modifiche. “Soltanto in caso di motivata e dimostrabile impossibilità all'utilizzo delle tecnologie, è consentito il ricorso all'invio tramite raccomanda con avviso di ricevimento o consegna a mano”.(8).

(3)	http://www.regione.toscana.it/servizi-online/servizi-sicuri/carta-sanitaria-elettronica
(4)	Art. 61 d.p.c.m. 22 febbraio 2013, in G.U. n. 1 17 del 21 maggio 2013.
(5)	Art.65 D.lgs 82/2005 comma 1, lettera c-bis “ovvero se trasmesse dall'autore mediante la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano state rilasciate previa identificazione del titolare, anche per via telematica secondo modalita' definite con regole tecniche adottate ai sensi dell'articolo 71, e cio' sia attestato dal gestore del sistema nel messaggio o in un suo allegato. In tal caso, la trasmissione costituisce dichiarazione vincolante ai sensi dell'articolo 6, comma 1, secondo periodo.”
(6) Art. 39 del D.P.R. n. 445/2000.
(7 )Art. 38, comma 3, del D.P.R. n. 445/2000
(8)	L'art. 63 d.lgs. 82/2005 commi 3-bis e ss. prevede l'utilizzo esclusivo di canali e servizi telematici dal 1° gennaio 2014: non è stato approvato ancora il previsto decreto ministeriale atto a stabilire deroghe ed eventuali limitazioni a tale esclusività e per tale motivo è raccomandabile quanto meno una "clausola di salvaguardia" (ossia in caso di impossibilità, l'utilizzo di modalità tradizionali.

MOTIVI  DI ESCLUSIONE

Si considerano motivi di esclusione:
-	Le domande presentate con modalità diverse da quelle sopra previste
-	La presentazione della domanda oltre il termine ultimo previsto dal bando;
-	Non aver sottoscritto con firma autografa la domanda di partecipazione;
-	Non aver allegato il documento d’identità.
-	
Con  atto  del  Responsabile  della  Gestione  Associata  del  Personale  sarà   approvato l‘elenco dei candidati ammessi alla selezione; con indicazione di eventuali ammissioni con riserva. Tale indicazione è da intendersi come richiesta di integrazione da fornire entro 2 giorni a pena esclusione.
I candidati non inclusi nell’elenco s’intendono esclusi dalla selezione. Della motivazione di esclusione sarà data notizia su richiesta degli interessati.

PROVE D’ESAME

Le prove di esame consistono: in una prova tecnico-pratica ed in una prova orale che  verteranno sulle seguenti materie:
-	prova tecnico- pratica: guida e manovra di uno dei mezzi messi a disposizione dall’Ente; accertamento della capacità di operare alle diverse mansioni tecnico/pratiche da svolgere nell’Area tecnica manutentiva (interventi pratici di edilizia, impianti termoidraulici ed elettrici, utilizzo di apparecchiature meccanizzate e/o utensili).
-	prova orale: nozioni generali sulla legislazione degli enti locali, con particolare riguardo agli organi, funzioni e servizi erogati; nozioni in materia di legislazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lvo n°81/2008); diritti e doveri dei dipendenti della Pubblica Amministrazione.
La Commissione dispone di trenta punti per ciascuna prova.
Sono ammessi alla prova orale i soli candidati che abbiano riportato nella prova tecnico- pratica una votazione non inferiore a 21/30.
La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una votazione non inferiore a 21/30.
La valutazione complessiva è determinata sommando il voto riportato nelle singole prove d'esame a quella dei titoli.
Per l'espletamento delle prove di esame si osservano le norme previste  dal  vigente Regolamento comunale in materia di accesso all'impiego e dal D.P.R. 487/94 e s.m.i..
I concorrenti dovranno presentarsi alle prove muniti di valido documento di riconoscimento.
La mancata partecipazione a una sola delle prove equivarrà a rinuncia al procedimento concorsuale, anche se la stessa fosse dipendente da causa di forza maggiore.
Ai sensi dell'art. 20 della Legge 05/02/1992, n. 104 coloro che necessitano, per l'espletamento delle prove di ausili o tempi aggiuntivi in relazione al proprio handicap, devono indicarlo nella domanda di concorso con le modalità previste all'art. 3 del presente bando.

VALUTAZIONE DEI TITOLI

Ai fini della valutazione, i titoli sono suddivisi in quattro categorie ed i complessivi 10 punti ad essi riservati sono così ripartiti:
categoria titoli di studio	punti 4
categoria titoli di servizio	punti 4
categoria curricula	punti 1,5
categoria titoli vari e culturali	punti 0,5 totale punti: 10

-	Valutazione dei titoli di studio

I complessivi 4 punti disponibili per i titoli di studio saranno attribuiti come dal prospetto che segue:

Titoli espressi in decimi	
Titoli espressi In sessantesimi	
Titoli espressi con giudizio complessiv o	TITOLI DI LAUREA E DIPLOMI	

Valutazione	
			Espressi in centodecimi	Espressi in centesimi		
da	A	da	A		Da	a	da	a		
6,00	6,99	36	41	sufficiente	66	89	60	69	0	
7,00	7,99	42	47	buono	90	98	70	79	1	
8,00	8,99	48	53	distinto	99	104	80	89	2	
9,00	10,00	54	60	ottimo	105	110	90	100	4	

Nessun particolare punteggio sarà attribuito in relazione ai titoli di studio superiori a quello richiesto per l’ammissione, questi titoli saranno valutati fra i titoli vari.

-	Valutazione dei titoli di servizio

I complessivi 4 punti disponibili per titoli di servizio prestato alle dipendenze della pubblica amministrazione, sono attribuiti secondo le regole seguenti.
1.	Servizio prestato nella stessa area del posto a concorso, per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni:
a – stessa categoria o superiore	punti: 0,35
b – in categoria inferiore	punti: 0,15
2.	Servizio prestato in area diversa da quella del posto a concorso, per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni:
a – stessa categoria o superiore	punti: 0,30
b – in categoria inferiore	punti: 0,10

CALENDARIO DELLE PROVE

I   candidati   dovranno   presentarsi   a sostenere  la	prova	muniti   di   un  documento  di riconoscimento valido.
La	data	delle	prova	saranno	pubblicate	sul	sito	Istituzionale	dell’Ente	e dell’Amministrazione Comunale del Comune di Ortignano-Raggiolo.
In ogni caso l'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare la  data o la sede.
Le eventuali modifiche saranno rese note ai candidati mediante avviso pubblicato sul sito degli Enti  ciò costituirà notifica a tutti gli effetti.
I candidati, ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso, saranno tenuti a presentarsi nel giorno, nell’ora e nel luogo indicati.

GRADUATORIA

La Commissione al termine delle prove d'esame, formerà la graduatoria di merito dei candidati secondo l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva (somma dei voti conseguiti in ciascuna prova) ottenuta da ciascun candidato, con l'osservanza delle disposizioni che danno diritto a riserva obbligatoria, precedenza e/o preferenza, ai sensi dei commi 3, 4 e 5 dell'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i., degli artt. 678 co 9 e 1014 commi 3 e 4 D.Lgs 66/2010 e delle altre disposizioni di legge vigenti in materia.
Sono esclusi dalla graduatoria i candidati non ammessi alla prova orale e quelli che non hanno superato la suddetta prova.
E' dichiarato vincitore, fatte salve le richiamate disposizioni in materia di diritti a riserva obbligatoria, precedenza e/o preferenza, il candidato collocatosi al primo posto  nella graduatoria di merito avendo ottenuto il punteggio complessivo più elevato.
Riconosciuta la regolarità delle operazioni concorsuali il responsabile del procedimento concorsuale provvede all'approvazione delle stesse e della relativa graduatoria.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito dell’Ente, nonché sul sito istituzionale del Comune di Ortignano Raggiolo.

ASSUNZIONE IN SERVIZIO

L’assunzione del vincitore è subordinata in ogni caso alla compatibilità con la disponibilità finanziaria ed al rispetto delle disposizioni che saranno in vigore in quel momento relativamente alle assunzioni di personale nella Pubblica Amministrazione.

Il vincitore sarà invitato a produrre la documentazione richiesta dall’Amministrazione in base alla normativa vigente in materia, ai fini di stipulare un contratto a tempo indeterminato conformemente a quanto previsto dal C.C.N.L. del Comparto Regioni e Autonomie Locali.
La mancata presa di servizio, senza giustificato motivo, entro il termine indicato da questa Amministrazione comporta l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro. Qualora  il lavoratore assuma servizio, per giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.
L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il lavoratore nominato, in base alla normativa vigente. Per quanto non specificato nel presente bando di concorso, vengono richiamate, in quanto applicabili, le norme del D.P.R. 9/5/1994 n. 487 e delle leggi in vigore concernenti il personale pubblico.
Sono rispettate le disposizioni della Legge 12.03.1999, n. 68.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’Art. 13 del Codice di materia di protezione D.lgs. n. 196/03 si informano i concorrenti che i dati personali loro pertinenti sono utilizzati dall’Amministrazione esclusivamente per lo svolgimento della presente procedura concorsuale e che gli stessi sono conservati presso la sede dell’Unione dei comuni del casentino in archivio cartaceo ed informatico. Si informa altresì che ai concorrenti interessati sono riconosciuti i diritti di cui art. 7 del decreto sopra citato.

DISPOSIZIONI FINALI

Il responsabile del Servizio Gestione Personale Associata dell’Unione dei Comuni del Casentino, a suo insindacabile giudizio, si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente bando qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i concorrenti insorga alcun diritto e pretesa.
Per quanto non previsto nel presente bando vengono richiamate, in quanto applicabili, le norme relative alle assunzioni di personale nella Pubblica Amministrazione.
Il presente bando ed il fac simile della domanda di concorso è pubblicato integralmente sul sito istituzionale dell’Unione dei Comuni Montani del Casentino www.uc.casentino.toscana.it  . e sul sito del Comune di Ortignano Raggiolo www.comune.ortignano-raggiolo.ar.it nonchè sui siti istituzionali dei Comuni aderenti all’Unione.
Per eventuali informazioni gli interessati possono rivolgersi al Servizio Risorse Umane dell’Ente        Alessandra        Acciai        e        Lorella        Lippi        tel.       0575507238-252
email: alessandraacciai@casentino.toscana.it	e	lorellalippi@casentino.toscana.it. Ponte a Poppi lì 9 Giugno 2017
Il Responsabile del Procedimento		Il Responsabile del Servizio f.to Alessandra Acciai	f.to	Siria Ceccarelli